近日，瑞士钟表界翘楚劳力士在上海举办“蚝式传奇”专题展，庆祝蚝式（Oyster）腕表诞生一百周年。然而，百年展开幕短短数日就陷入舆论漩涡，网传由第三方渠道招聘充场兼职参加活动，还存在降薪嫌疑。

在社交平台上，有网友发帖直指劳力士在上海举办展览期间，疑似通过第三方渠道招募大量充场人员，但参加活动后，却下调劳务报酬，口头商定工资原为75元，但实际在被雇佣方履行进场行为后，只发放55元，有人讨薪却被直接踢出群聊。

对此，《欧陆志》联系劳力士日内瓦总部，就“群演”一事在中国社交媒体上的一些相关信息，寻求官方解释。今日，《欧陆志》收到由劳力士上海公司发回的回复邮件，邮件原文中“感谢您将此事告知，我们已经将所提供的事件细节转到相关的团队部门，以做进一步的核实和处理。调查和跟进的过程需要一些时间”。

　　这是该事件发酵以来，劳力士官方首次回应此事。

　　劳力士百年大展被曝“雇人充场”

根据此前报道，近日在社交平台上，有网友发帖直指劳力士在上海举办展览期间，疑似通过第三方渠道招募大量充场人员，但参加活动后，却下调劳务报酬，口头商定工资原为75元，但实际在被雇佣方履行进场行为后，只发放55元，有人讨薪却被直接踢出群聊。

一位参与该活动的充场兼职人员介绍，“我被招募充场兼职，结果最后工资一降再降，就连已经去过的人，也被强行降薪，在群里提出反对意见之后，直接被踢出群。”“据我了解，和我在同一个群里的其他人，或是拿到降薪后的55元，或是一分钱都没有拿到，而他们之前声称是3—5个工作日内发放（薪酬）。”

兼职群成员小初（化名）佐证了上述情况，并补充：“这场活动至少是千人规模，全上海兼职渠道基本都招募了。”同时，其向《贵圈》栏目提供了多份名为“劳力士手表暖场”“劳力士逛展充场”的日结兼职领队招募信息。上述信息显示，该活动单次招募的充场人数要求不等，从600人、1500人再到3000人，甚至出现了6666人等数字。

劳力士上海某门店工作人员表示，“我个人觉得，劳力士这个展其实影响力还是蛮大的，我们很多门店的客人其实都很想去，但实际上都约满了，觉得根本没有必要说花钱找人去参加这个展。”

此前还有媒体透露，劳力士品牌总部此次对中国团队提出了8万人次的观展KPI要求。该数字未得到官方证实。

　　欧洲网友震惊：劳力士还需要人为制造热度？

同一时期，在欧洲和瑞士的媒体也在广泛报道劳力士百年展，但鲜有提及“花钱雇3000人充场”的争议的报道。

有法国专业钟表媒体认为，劳力士选择上海本身办百年展是一个战略信号，“当亚洲高端腕表市场尤其中国市场处于调整期时，劳力士选择通过品牌历史叙事来重申其市场主导地位。”

言外之意，中国市场虽然降温，但仍然重要到足以承担劳力士百年庆典的其中一场大秀。这也是海外媒体报道该事件的主基调。按照官方的说法，这场活动同时开启了更广泛的百年庆祝活动，后续还会有更多章节。所以上海的“蚝式传奇”百年展极具标杆意义。

在海外社交媒体上，唯一一个和本事件相关的讨论，是Reddit上一名钟表行业的博主3日前发布的帖子，标题直接就是“劳力士被指责在上海百年展上雇佣观展群众”。帖子引用了中国媒体以及社交媒体上流传的信息，获得了一定的讨论度。

评论区里很多欧美网友表示震惊，因为在他们的认知中，劳力士长期处于一种：“不需要营销，只需要控制供给”的状态。

甚至业内一直有个说法：劳力士最大的广告就是排队名单——如何能买到一块劳力士。所以欧洲很多网友很诧异：“为什么全球最强势的奢侈品牌之一，需要人为制造现场热度？”

根据摩根士丹利和LuxeConsult的年度瑞士钟表报告（Swiss Watcher Report），劳力士2025年销售额高达破纪录的140亿美元，占据整个瑞士腕表产业销售额的33%——以约100万只腕表的销售量，撑起一个行业1/3强的销售额。这还是在他们销售数量减少了2%的前提之下。他们曾在2020年将当年44亿的销售额拉升到2021年的80亿美元，创下一年内销售额翻番的销售奇迹。

根据摩根士丹利的报告，按照去年的销售额，劳力士，卡地亚（Cartier），爱彼（Audemars Piguet）和欧米茄（Omega）四个品牌销售额占据瑞士钟表业销售额的55%。自从劳力士创始人Hans Wilsdorf在1960年去世，且没有留下子嗣之后，劳力士便交由日内瓦一个慈善基金管理。

来源：新浪財经